Logo SGH


Employer branding. Kilka uwag o budowaniu pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy

Dynamicznie zmieniający się świat, ogromne tempo zmian rynkowych, technologicznych a także demograficznych zmusza organizacje do poszukiwania nowych obszarów i rozwiązań uzyskania przewagi konkurencyjnej. Organizacje, zwłaszcza te oparte na wiedzy, poszukują przewagi konkurencyjnej w kapitale ludzkim. Jak sprostać temu wyzwaniu skoro wiadomo, że „zatrudnianie ludzi, którzy wiedzą tyle co inni nie […]

Czynnik ludzki w przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?

W ostatnich latach, mniej więcej od przełomu stuleci, w nauce i praktyce kadrowej coraz częściej w miejsce lub obok terminu „zarządzanie zasobami ludzkimi” pojawia się pojęcie „zarządzania kapitałem ludzkim”, natomiast pracowników określa się również mianem kapitału – a nie tylko zasobu. Ponieważ omawiana zmiana dokonuje się w sposób względnie płynny, […]



Premium Wordpress Themes